À propos de nous

Notre Vision et Mission

Guidée par son objectif de contribuer à un monde où femmes et hommes ont chacun une pleine et égale participation économique, sociale et politique, la Fondation Womanity œuvre pour l’avancement des filles et des femmes du monde entier afin de leur permettre de façonner leur avenir et d’accélérer le progrès au sein de leurs communautés.

Nos priorités

Nos principaux domaines d’action sont inspirés par les Objectifs de développement durable de l’ONU :

  • Favoriser l’accès des filles et des femmes à une éducation de qualité et à la formation professionnelle.
  • Créer des emplois, générer des revenus et des perspectives de carrière professionnelle pour les femmes.
  • Donner la possibilité aux femmes d’avoir une voix dans la société, la politique et les institutions de gouvernance.
  • Protéger l’intégrité physique et psychologique des filles et des femmes.

 

Pour accomplir sa mission, la Fondation Womanity travaille en étroite collaboration avec des entrepreneurs sociaux et des organisations non-gouvernementales qui se consacrent à l’autonomisation des femmes et au progrès. En outre, Womanity soutient les innovations en faveur du changement social, tout en continuant à rechercher des programmes susceptibles d’être répliqués et élargis.

 

Womanity est pleinement investie dans le développement des innovations pour l’autonomisation des femmes. Pour cette raison, tous les frais administratifs dans la gestion de la Fondation sont pris en charge par le Président et ses entreprises.

Message de notre Président

Il y a dix ans, j’ai souhaité contribuer à façonner un avenir meilleur pour les enfants et les adultes des pays en voie de développement. Après mûre réflexion, j’ai décidé de fonder une organisation dédiée à l’émancipation des femmes et des filles défavorisées. C’est ainsi qu’est née la Fondation Womanity, qui s’appelait initialement Fondation Smiling Children.

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L’action de Womanity repose sur notre profonde conviction qu’en soutenant directement les filles et les femmes, nous contribuons à réduire les inégalités et à promouvoir le progrès pour tous. S’appuyant sur une expérience acquise au fil des ans, notre vision et notre approche sont renforcées par de nombreuses études démontrant qu’investir dans l’éducation des filles, ainsi que dans la formation professionnelle et l’emploi des femmes, a des effets positifs multiplicateurs sur les familles, les communautés et, en fin de compte, les nations entières. Par exemple, lorsque plus de 10 % des filles d’un pays sont scolarisées, son PIB augmente en moyenne de 3 % (Council on Foreign Relations).

En tant qu’entrepreneur, je demeure profondément convaincu que les personnes talentueuses et les organisations innovantes possèdent les clés pour engendrer des changements profonds dans leurs sociétés, par le biais d’initiatives novatrices. Au fil du temps, j’ai également constaté que la meilleure façon d’améliorer le monde en exerçant un impact à grande échelle consiste à promouvoir des partenariats et collaborations entre ces acteurs du secteur entrepreneurial, aussi bien individuels que collectifs.

La sélection de nos projets et programmes repose sur les critères suivants : innovation, potentiel de croissance, changement systémique et réplicabilité. Grâce à une étroite collaboration avec nos partenaires sur place, nous avons consolidé nos projets en Afghanistan, en Israël, au Maroc et en Cisjordanie. Nous avons parallèlement procédé au lancement de nouveaux projets passionnants : Radio Nisaa, première station de radio commerciale pour les femmes au Moyen-Orient, puis WomenChangeMakers, programme établi au Brésil et en Inde visant à soutenir la croissance d’entreprises sociales œuvrant pour l’avancement des filles et des femmes. Notre dernier programme en date s’intitule le Womanity Award. Il s’agit de la première récompense majeure au monde dans le domaine de la prévention de la violence envers les femmes.

Notre principal objectif se résume essentiellement à aider les filles et les femmes à réaliser leur plein potentiel, tout en leur donnant les outils pour façonner un avenir meilleur.

Notre parcours n’aurait jamais été possible sans le soutien et le savoir-faire de nos partenaires et donateurs, que je tiens à remercier et associer à notre réussite. Vous demeurez une source d’inspiration constante dans l’accomplissement de notre mission.

J’espère que vous prendrez plaisir à explorer le nouveau site Web de Womanity et je vous remercie de l’intérêt que vous portez à notre Fondation, ainsi qu’à son action visant à transformer des vies.

Yann Borgstedt
Fondateur et Président

En février 2016, Yann s’adresse à plus de 1000 invités au Gala Womanity 2016 à Genève. Cliquez ici pour lire son discours.

En visualisant ce film, apprenez-en plus sur les raisons pour lesquelles Yann Borgsedt fonde Womanity et comment la Fondation affecte et adresse les besoins des femmes et filles dans le monde. Le film est en anglais.

Développer

Histoire

La Fondation Womanity a été créée en 2005 par Yann Borgstedt, homme d’affaires et entrepreneur à succès, convaincu que la meilleure manière de pérenniser la croissance réside dans une collaboration entre le secteur social et le monde des affaires.

Alors appelée Fondation Smiling Children, Womanity commence son action au Maroc. Elle y aide des filles qui servent de domestiques (dont certaines âgées d’à peine six ans) à retourner dans leur famille et à reprendre leur scolarité. La Fondation épaule également certaines communautés rurales du pays pour leur permettre de professionnaliser leur production d’huile l’olive et d’accroître leurs exportations.

En 2007, Womanity étend son action à l’Afghanistan, dans la plus grande école pour filles de Kaboul, l’école Al-Fatah pour filles. Womanity forme des enseignants, remet en état les infrastructures et fournit des équipements afin d’enrichir le cursus et d’améliorer la qualité de l’enseignement. Al-Fatah devient un établissement modèle dans le pays.

Womanity enregistre une croissance rapide pendant l’année 2008, avec cinq nouveaux projets visant à encourager les personnes résidant dans des zones défavorisées ou appartenant à des minorités à faire valoir leur droit à l’éducation, la formation et l’emploi. Les actions menées au Maroc, en Israël et dans les Territoires palestiniens sont centrées sur l’éducation et le développement autonome des filles, la création d’emploi pour les mères célibataires et le soutien apporté aux communautés rurales.

En 2009 et 2010, Womanity approfondit son champ d’action grâce au lancement du Fellowship WomenChangeMakers et de Radio Nisaa. Ces projets s’appuient sur une décision stratégique consistant à investir dans les entrepreneurs sociaux possédant les moyens de modifier les normes sociétales pour les femmes et les filles par le biais de programmes à fort impact.

En 2010, Antonella Notari Vischer est nommée Directrice, tandis que divers experts appartenant aux secteurs de l’entrepreneuriat social, de la philanthropie et du développement durable rejoignent le conseil d’administration.

En 2012, un nouveau nom est définitivement adopté pour l’organisation : il s’agit de la Fondation Womanity, qui exprime son engagement envers l’autonomisation des femmes pour le bien de l’humanité dans son ensemble.

Les années 2013 et 2014 marquent d’importants développements, avec le lancement de deux nouveaux programmes. En 2013, la production de la fiction radiophonique en arabe Be 100 Ragl (Plus de 100 hommes) est amorcée, en vue d’une diffusion en 2014 sur dix stations de radio, dans neuf pays de la région MENA. L’année 2014 voit le lancement de la distinction novatrice du Womanity Award pour la prévention des violences faites aux femmes. Il s’agit de la première récompense au monde saluant l’innovation dans la prévention contre les violences à caractère sexiste.

La Fondation Womanity a apporté son soutien à neuf entrepreneurs sociaux et plus de 23 000 écolières (et écoliers) en Afghanistan, diffusé des messages d’émancipation des femmes auprès de centaines de milliers d’auditeurs radio et permis aux Fellows du programme WomenChangeMakers d’accéder à un écosystème de soutien commercial.

La Fondation poursuit son action en Afghanistan, au Brésil, en Inde, en Palestine et dans l’ensemble de la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord. Son siège social se situe à Genève (Suisse) et elle dispose d’une antenne au Royaume-Uni, ainsi que d’une présence aux États-Unis, sous les auspices de la Fondation du Roi Baudouin, États-Unis.

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L'équipe

Le conseil d’administration et le personnel de la Fondation Womanity se composent d’intervenants conjuguant un haut de degré d’expérience, de créativité et d’érudition.

Répartie dans le monde entier, notre équipe globale travaille en étroite collaboration avec le siège social basé à Genève (Suisse).

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Rosanna Arquette : ambassadrice de bonne volonté

Cette actrice talentueuse s’engage envers la cause défendue par Womanity et utilise ses réseaux pour défendre les droits des femmes et promouvoir notre action auprès des médias.

« Au fil de mes voyages dans le monde entier, j’ai souvent pu rencontrer des filles et des femmes vivant dans la précarité. J’ai à chaque fois été profondément impressionnée par leur générosité, leur dévouement et leur détermination, même face aux pires difficultés. Ces exemples m’ont convaincue que les femmes les plus pauvres pouvaient devenir actrices efficaces du changement, pour peu que nous croyions en elles et les encouragions dans leurs efforts. »

Yann and Rosanna Arquette at Womanit Gala 2012 by tillateTaniaP_0001

Nommée en 2010, Rosanna Arquette est la première ambassadrice de bonne volonté de Womanity. Elle défend la paix, la justice et l’avancement de la condition des femmes dans le monde entier. Elle s’associe avec Womanity pour encourager les initiatives à tous les niveaux de la société dans la poursuite de nos objectifs.

En février 2012, lors d’un gala de bienfaisance de Womanity, Rosanna a prononcé un discours s’adressant aux centaines d’invités triés sur le volet. La même année, elle s’est rendue en Israël et dans les Territoires palestiniens pour voir sur le terrain l’impact des projets de Womanity.

Née à New York, Rosanna a grandi dans une famille d’acteurs et a commencé sa carrière à un jeune âge dans divers rôles au cinéma et à la télévision. Elle est rapidement devenue une actrice au talent largement reconnu. Elle possède également une immense expérience dans la réalisation et la production de films et de documentaires.

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Partenaires

L’une des caractéristiques de l’action menée par Womanity consiste à nouer des partenariats avec des réseaux dynamiques et diversifiés réunissant des entreprises phares du secteur privé, des organisations de la société civile et des fondations philanthropiques.

Nos partenaires nous aident à améliorer la vie des filles et des femmes en nous faisant bénéficier de leur savoir-faire, en assurant la promotion de notre action et en nous servant de source d’inspiration par le biais de leur créativité.

Womanity a déjà forgé des partenariats au niveau mondial, régional et national. Dans chacun de ces registres, nos partenaires sont des chefs de file au sein de leur secteur. Ils aident Womanity à assurer la mise en œuvre et l’évaluation de projets en Afghanistan, au Brésil, en Inde, en Israël, au Maroc, dans les Territoires palestiniens, ainsi que dans l’ensemble du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord. Ils nous apportent leur soutien stratégique, opérationnel et technique, démultipliant l’impact de nos efforts.

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