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Programmes

Adolescentes à la tête du changement (Anciens projets)
(Israël)

Servir de source d’inspiration aux jeunes femmes arabes israéliennes et les autonomiser.

Photos du Programme

Projet

« Le programme Adolescentes à la tête du changement a amélioré mes liens avec mon établissement. J’ai commencé à prendre au sérieux mes études et décidé de passer les examens du baccalauréat. J’ai compris l’importance de l’éducation, et je suis désormais convaincue de pouvoir réussir. » Adolescente arabe israélienne participant au programme.

Défi

Les femmes arabes en Israël sont confrontées à des défis majeurs à double titre, puisqu’elles appartiennent aussi bien à un groupe minoritaire qu’à la société arabe traditionnelle. Leur représentation politique est presque inexistante et elles sont souvent exclues des processus décisionnaires. Elles demeurent la frange la plus défavorisée, la moins bien payée et la moins scolarisée de la société israélienne.

Rares sont les jeunes filles arabes israéliennes qui entreprennent des études universitaires après le cycle secondaire. Cette situation réduit considérablement leurs chances d’atteindre leur plein potentiel, de trouver un emploi ou de devenir indépendantes et sortir de la pauvreté.

Approche

« Accompagner les filles à cet âge crucial peut conduire à de profondes transformations dans leur vie, tout en marquant un tournant dans leur cursus universitaire et leur carrière professionnelle. » Antonella Notari, Directrice de la fondation Womanity.

En 2008, en partenariat avec l’Israeli Women’s Network (IWN), la Fondation Womanity a créé le programme « Teenagers Leading Change » (TLC) ou Adolescentes à la tête du changement. Il s’agissait d’un cursus de formation au leadership unique en son genre, destinée à promouvoir l’autonomisation et le développement personnel des jeunes femmes arabes en Israël. Validée par le Ministère israélien de l’Éducation, la formation s’adressait aux jeunes filles arabes âgées de 16 et 17 ans dans la ville de Jaffa, à Jérusalem-Est et dans la région du Triangle.

Cette formation s’échelonnait sur 10 séances hebdomadaires, dispensées par des enseignants spécialisés. Grâce à des jeux de rôle, des discussions, des exercices pratiques et des cours théoriques, ce cursus abordait les inégalités sociales, la manière dont sont perçus les stéréotypes, l’identité sexuelle et d’autres thèmes liés au genre. Il a permis aux participantes d’acquérir les aptitudes requises pour gagner en confiance, exercer des rôles à responsabilité et prendre des décisions conditionnant leur vie. Ces séances avaient lieu dans un environnement sécurisant, les incitant à partager leurs points de vue et leur ressenti à l’égard du rôle et du statut de la femme dans leurs communautés.

Cette formation était organisée pendant les horaires scolaires pour garantir une pleine participation des élèves. Les écoles participantes sélectionnaient les classes dans lesquelles la formation était dispensée, notamment en fonction du nombre d’élèves et de l’intérêt qu’elles manifestaient.

Impact

En collaboration avec l’IWN, Womanity a effectué une évaluation indépendante et approfondie de l’impact du programme, en particulier concernant les indicateurs de changement dans les attitudes et les comportements des participantes. L’évaluation a également pris en compte le contenu d’entretiens approfondis, ainsi que l’analyse des animateurs de groupes.

  • Plus de 1 500 jeunes femmes arabes âgées de 15 à 17 ans ont participé au programme, renforçant leur aptitude à la réflexion critique et leur développement personnel.
  • En 2013, le programme a fait l’objet d’un renforcement par le biais de modules visant à encourager les filles à assumer des rôles à responsabilité et à prendre des décisions de manière indépendante.
  • L’évaluation a démontré un impact positif en matière de bien-être et d’acquisition de meilleures capacités d’écoute et d’empathie chez les participantes, qui, suite à cette formation, étaient plus susceptibles de continuer leurs études et de poursuivre une carrière professionnelle.

Partenaires précieux du programme Adolescentes à la tête du changement

L’Israeli Women’s Network (IWN)