Le programme phare, aidant les entrepreneurs sociaux à devenir des catalyseurs du changement social à grande échelle pour les femmes et les filles, a sélectionné quatre entreprises sociales afin qu’elles rejoignent le WomenChangeMakers (WCM) Fellowship en Inde et au Brésil.

À la suite d’un nombre élevé de candidatures des partenaires du programme WCM et d’un processus de sélection rigoureux, la Fondation Womanity est fière d’accueillir quatre nouveaux entrepreneurs sociaux au WCM Fellowship. Le WCM Fellowship vise à identifier, soutenir et associer les principaux entrepreneurs sociaux, s’occupant de l’accès des femmes à l’éducation, aux soins médicaux ainsi qu’à leur participation économique et politique.

WomenChangeMakers (WCM) Fellows en Inde:

WCM Inde accueil Aparna Hegde d’Armaan et Prema Gopalan de Swayam Shikshan Prayog, en tant que quatrième génération de WCM Fellows.

Aparna Hegde – Fondateur d’Armman (Promouvoir la réduction de la mortalité et de la morbidité des mères, des enfants et des nouveau-nés).

Armman a été fondé en 2008 à Mumbai, en Inde, par l’urogynécologue et chirurgien reconstructeur de la paroi pelvienne, Dr. Aparna Hegde. Cette entreprise sociale offre un nombre d’interventions technologiques et humaines qui comblent les lacunes dans le système de santé publique en formant un cercle de bien-être complet autour des femmes et des enfants, afin de réduire la morbidité et la mortalité parmi les populations les plus pauvres de l’Inde. Avec une forte présence dans les communautés rurales et grâce à l’utilisation efficace de la technologie et de partenariats avec des ONG, les services d’Armman s’attaquent aux lacunes existantes dans la prévention, l’information et les soins médicaux / de santé, tout en créant des groupes de professionnels de santé de femmes choisie minutieusement afin qu’elles puissant travailler dans leurs communautés. Les interventions technologiques d’Armman ont été conçues pour atteindre une efficacité maximale à moindre cout avec des résultats impressionnants et mesurables qui peuvent être reproduits.

Dans le cadre du programme de fellowship, Aparna et Armman recevront le soutien du programme WCM afin de développer au mieux leur modèle de prestation et renforcer leur efficacité organisationnelle afin de permettre la mise à l’échelle et avoir un plus grand impact. WCM travaillera avec eux durant les trois prochaines années.

Prema Gopalan – Fondateur de Swayan Shikha Prayog.

Prema Gopalan a fondé Swayam Shikshan Prayog (SSP) en 1998 en tant qu’organisation d’apprentissage et de développement de base, axée sur l’autonomisation des femmes dans les communautés défavorisées et isolées en Inde. Avec ses bénéficiaires, le SSP transforme les communautés en favorisant et accompagnant des entrepreneurs sociaux féminins ruraux, travaillant dans l’énergie propre, l’assainissement, les services de santé de base, la nutrition et l’agriculture sûre. Au fil du temps, ces femmes ont mis à l’échelle les opérations et les ont agrégées en chaînes de valeur durables. En utilisant positivement les capacités des entrepreneurs sociaux féminins ruraux dans les économies en difficulté, SSP a ouvert des sources de revenus non traditionnelles, qui ont triplé les revenus des ménages et créé de nouveaux capitaux de leadership dans les zones exclues. En développant les compétences sociales, économiques et politiques de ces femmes et en les intégrant au développement et aux processus gouvernementaux, SSP a amené ces femmes à devenir une incroyable armée d’agents de changement.

WCM travaillera en étroite collaboration avec Prema et SSP dans la création d’une stratégie de croissance à long terme ainsi que dans l’évaluation de leurs besoins organisationnels, afin de permettre un impact plus large et plus profond dans l’émancipation socioéconomique des femmes. À l’heure actuelle, Prema reçoit un Associate Fellowship, ce qui lui permet de concentrer les ressources fournies par Womanity sur un certain nombre de projets plutôt que sur l’ensemble complet des services que la bourse a à offrir. WCM est ouvert à l’extension du soutien de SSP, s’il y a lieu d’avoir une portée sur la base de cet engagement initial.

WomenChangeMakers (WCM) Fellows Brésil:

Au Brésil, le programme WCM célèbre la sélection de deux nouveaux WomenChangeMakers Fellows: Denise Dora de Themis et Juliana de Faria de Think Olga / Think Eva.

Denise Dora – Co-Fondatrice de Themis (Porto Alegre, Brésil).

Denise Dora et l’équipe de Themis ont l’intention d’utiliser leur WCM fellowship afin d’élargir leurs capacités existantes et aussi afin de maximiser leur impact. WCM fournira à Themis une stratégie et un support de gestion afin de leur permettre d’évoluer dans le but de créer un plus grand impact social.

Juliana de FariaCo-foundatrice de Think Olga and Think Eva (São Paulo, Brésil)

A seulement 11 ans Juliana de Faria a commencé à subir l’harcèlement dans les rues du Brésil. C’est ces évènements qui l’ont motivée dans son activisme et ont inspiré les nombreuses publications dans lesquelles elle écrit sur ces expériences. Ce harcèlement, subit quotidiennement par les femmes et les filles brésiliennes. Juliana a donc choisi d’utiliser ses histoires afin de sensibiliser la population autour de ce problème mais aussi afin d’offrir une reconnaissance aux femmes victimes de cette violence. C’est dans ce contexte qu’elle a cofondé Think Olga et plus tard Think Eva.

Think Olga (Organisation du secteur des citoyens) et Think Eva (branche d’entreprise), sont perçues comme des mouvements féministes se battant afin que les femmes aient plus de choix sociaux et politiques. Think Olga favorise la conversation autour du féminisme en créant des projets collaboratifs ainsi que des médias et de la production de contenu. Think Eva est un centre d’informations féministes reliant les entreprises et les marques à la réalité des femmes au Brésil.

Faire partie WCM Fellowship permettra à Juliana et à son équipe de renforcer leur stratégie et ainsi que leur structure organisationnelle afin de faire face au mieux à la croissance rapide qu’ils connaissent. Cela signifiera également qu’ils pourront continuer à innover à travers l’utilisation des technologies et développer davantage leur approche afin d’avoir le plus grand impact sur la vie des femmes et des filles du Brésil. En tant que WCM Fellows, les quatre Fellows recevront les investissements dont ils ont besoin afin de développer leurs entreprises sociales. Les Fellows pourront également bénéficier du réseau de partenaires et de supporters de la Fondation Womanity.

Le WomenChangeMakers Fellowship est un programme de la Fondation Womanity renforçant l’impact social à travers des collaborations solides et efficaces entre des entrepreneurs sociaux travaillant pour l’autonomisation des femmes ainsi qu’à travers ses partenaires professionnels venant des domaines des corporation, d’un milieu académique ou travaillants pour le développement social.